Nhận định, soi kèo Tartu JK Tammeka vs Flora Tallinn, 23h00 ngày 8/4:

Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên (đủ 16 tuổi đến 30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn gồm: Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1 nêu trên; tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.

Người có trình độ tiến sĩ trong độ tuổi (dưới 35 tuổi) theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 nêu trên.

Các đối tượng được ưu tiên trong xét tuyển công chức là Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B sẽ được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động. Đối tượng này được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong sẽ được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu về chuyên ngành đào tạo

Nội dung, hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển

Việc xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng, trong đó vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. 

Ở vòng 2, người dự tuyển sẽ tham gia phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức được thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Đăng ký dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ dự tuyển

Thông báo nêu rõ, để đăng ký dự tuyển, hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) cần ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm: Phiếu đăng ký dự tuyển; Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trong trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại khá, giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (ví dụ bảng đánh giá xếp loại của trường; thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc...); 

Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học đáp ứng quy định tại khoản 1, Điều 2, Nghị định 140/2017/NĐ-CP; Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; 3 phong bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.

Về lệ phí, thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, Bộ TT&TT không thu lệ phí tuyển dụng đối với thí sinh dự tuyển.

Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển kéo dài 30 ngày, kể từ ngày 23/12/2022 đến hết ngày 22/1/2023. Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần tại Vụ Tổ chức cán bộ ở phòng 610, tầng 6, nhà B của Bộ TT&TT, số 18 Nguyễn Du, Hà Nội.

Người dự tuyển cũng có thể chọn gửi hồ sơ qua đường Bưu điện về Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ TT&TT, số 18 Nguyễn Du, Hà Nội, với thời gian nộp tính theo dấu bưu điện.

Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo cụ thể trên website của Bộ Thông tin và Truyền thông, địa chỉ mic.gov.vn. Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, người dự tuyển liên hệ với Vụ Tổ chức cán bộ qua số điện thoại 024.39436930 để được hướng dẫn, giải đáp.

Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Bộ TT&TT để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. 

Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm: Bản sao giấy khai sinh; Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam. Trường hợp không có giấy công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng.

Trường hợp phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng không hợp pháp hoặc có vi phạm điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, vi phạm trong kê khai phiếu đăng ký dự tuyển, kê khai lý lịch, Bộ TT&TT sẽ xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.

Thời gian và địa điểm phỏng vấn

Dự kiến thời gian phỏng vấn sẽ diễn ra trong quý I/2023. Địa điểm phỏng vấn tại trụ sở Bộ Thông tin và Truyền thông, số 18 Nguyễn Du, Hà Nội.

Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2, lịch phỏng vấn sẽ thông báo cụ thể trên website của Bộ TT&TT tại địa chỉ mic.gov.vn.

Xem chi tiết thông tin Tuyển dụng công chức Vụ Tổ chức cán bộ năm 2022 của Bộ TT&TT TẠI ĐÂY

Đại tướng Lương Tam Quangsinh ngày 17/10/1965, quê quán xã Hiệp Cường, huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên. Ông có trình độ Cử nhân chuyên ngành Điều tra tội phạm; Cao cấp Lý luận chính trị.

Ông Lương Tam Quang là Ủy viên Bộ Chính trị khóa XIII, Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII.

Trước năm 2012, ông Lương Tam Quang là Trợ lý Thứ trưởng Bộ Công an. Sau đó, ông giữ các chức vụ: Phó Chánh Văn phòng Bộ Công an; Chánh Văn phòng Bộ Công an kiêm người phát ngôn của Bộ Công an; Thứ trưởng Bộ Công an kiêm Thủ trưởng Cơ quan An ninh điều tra Bộ Công an.

Ngày 6/6, Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết phê chuẩn bổ nhiệm chức vụ Bộ trưởng Bộ Công an nhiệm kỳ 2021 - 2026 đối với Thượng tướng Lương Tam Quang.

Ngày 16/8, tại Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII, Bộ trưởng Lương Tam Quang được bầu làm Ủy viên Bộ Chính trị.

Đại tướng Nguyễn Tân Cươngsinh ngày 12/2/1966, quê quán xã Tiên Ngoại, thị xã Duy Tiên, tỉnh Hà Nam. Ông có trình độ Cử nhân Quân sự; Cao cấp lý luận chính trị.

Ông Nguyễn Tân Cương là Ủy viên Trung ương Đảng khóa XI (dự khuyết), XII, XIII; Đại biểu Quốc hội khóa XV.

Trong quá trình công tác, ông Nguyễn Tân Cương từng đảm nhiệm các chức vụ: Tư lệnh Quân đoàn 1; Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng Quân khu 4; Tư lệnh Quân khu 4; Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Ông Nguyễn Tân Cương được bổ nhiệm làm Thứ trưởng Bộ Quốc phòng năm 2019. Ngày 3/6/2021, Chủ tịch nước trao quyết định bổ nhiệm ông giữ chức vụ Tổng Tham mưu trưởng Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Thượng tướng Nguyễn Doãn Anhsinh ngày 10/10/1967, quê quán xã An Thượng, huyện Hoài Đức, TP Hà Nội. Ông có trình độ Đại học ngành Chỉ huy Tham mưu Binh chủng Hợp thành, Cao cấp chuyên ngành Quân sự; Cao cấp lý luận chính trị.

Ông Nguyễn Doãn Anh là Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII; Đại biểu Quốc hội khóa XIV.

Trong quá trình công tác, ông Nguyễn Doãn Anh từng đảm nhiệm các chức vụ: Phó Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô; Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô; Tư lệnh Quân khu 4.

Từ tháng 11/2022, ông Nguyễn Doãn Anh giữ chức Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Từ chủ trương trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, năm 2018, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam đã cụ thể hóa phong trào "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" trong Nghị quyết số 04 ngày 16/8/2019 về nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bên cạnh đó là triển khai trong toàn hệ thống với nội dung: "Tham mưu giỏi" là tham mưu đúng, trúng, kịp thời, sáng tạo, mang lại hiệu quả cao cho Nhà nước, xã hội, người dân, người lao động và doanh nghiệp; "Phục vụ tốt" là phục vụ chu đáo, tận tình, trách nhiệm, hiệu quả theo đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, làm hài lòng người dân, doanh nghiệp và khách hàng. Phục vụ còn được hiểu là phục vụ sự nghiệp vẻ vang của Đảng, phụng sự Tổ quốc, dân tộc.

Sau 5 năm triển khai, phong trào đã thấm sâu đến cơ sở, được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng, thực hiện bằng các việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả ở từng cơ quan, đơn vị.

"Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" cùng với các phong trào thi đua, các cuộc vận động khác đã tạo chuyển biến lớn trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cả nước về chất lượng chuyên môn, tinh thần, thái độ phục vụ, hoàn thành khối lượng công việc ngày càng nặng nề, phức tạp trong bối cảnh thế giới có nhiêu biến động, xuất hiện những vấn đề mới chưa có tiền lệ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và chỉnh đốn Đảng, đảm bảo quốc phòng, an ninh, nâng cao đời sống Nhân dân và vị thế đất nước.

Từ phong trào, đã xuất hiện hàng vạn gương điển hình tập thể, cá nhân "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", hàng nghìn đồng chí được nhận Huân chương các loại, Giải thưởng Nhà nước, bằng khen của Thủ tướng và nhiều danh hiệu cao quý khác.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiệt liệt biểu dương và chúc mừng Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức triển khai thực hiện tốt phong trào và 150 điển hình tiên tiến trong phong trào "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" được biểu dương.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, các điển hình tiên tiến tại buổi gặp mặt hôm nay chính là những tấm gương tiêu biểu xuất sắc, tâm huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, lao động đạt năng suất cao, chất lượng tốt; tận tụy, trách nhiệm cao trong công việc; hết lòng, hết sức vì nhiệm vụ chung, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước xúc động khi được biết nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dù thu nhập chưa cao, đời sống còn nhiều khó khăn nhưng đã nỗ lực vượt qua mọi thách thức, kiên quyết vượt qua cám dỗ, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thực hành liêm chính, vô tư, trong sáng, thượng tôn pháp luật, giữ gìn đạo đức công vụ, được đồng nghiệp và Nhân dân quý mến, tin yêu.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, các đại biểu cũng chính là những điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, là những người tiên phong trong thực hiện Di chúc Bác Hồ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho biết, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đặt ra mục tiêu chiến lược đến năm 2030 nước ta là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, thu nhập cao.

Đó là khát vọng của toàn dân tộc và cũng là thực hiện di huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Toàn Đảng, toàn dân ta đoàn kết phấn đấu, xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ và giàu mạnh, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng thế giới".

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, chúng ta phải phát huy tối đa nội lực, tranh thủ ngoại lực, trong đó, nguồn lực con người là nguồn lực nội sinh quan trọng nhất.

"Như Chủ tịch Hồ Chí Minh nhiều lần khẳng định cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của dân, là đầy tớ của dân. Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân phải hết sức tránh. Chúng ta phải yêu dân, kính dân.

Quan điểm của Bác trở thành triết lý lãnh đạo, điều hành và thực thi công vụ, trong đó trách nhiệm và nghĩa vụ của người lãnh đạo, của cán bộ, công chức, viên chức là phụng sự. Mỗi chúng ta phải luôn khắc cốt, ghi tâm, coi đây là bài học nằm lòng, là kim chỉ nam trong suốt quá trình thực thi công vụ", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mong rằng trong nhiệm vụ, công việc hàng ngày, từ tham mưu các chủ trương, chính sách vĩ mô, đến các công việc hành chính, phục vụ cụ thể, mỗi người phải phải thương yêu Nhân dân, lắng nghe Nhân dân, tận tâm lo lắng, trăn trở và quyết tâm giải quyết kịp thời, thấu đáo, hiệu quả các vấn đề nảy sinh liên quan đến cuộc sống, sinh kế của người dân và khó khăn của tổ chức, doanh nghiệp. Phải đặt mình ở vị trí người Nhân dân khi tham mưu, đề xuất chủ trương, chính sách hay giải quyết các thủ tục hành chính.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm lưu ý, trước yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư lấy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và kinh tế tri thức làm nền tảng, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thực sự năng động, đổi mới sáng tạo.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, muốn đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị; nắm vững chủ trương, chính sách, pháp luật; không ngừng nâng cao tri thức, đổi mới tư duy và tầm nhìn; tâm huyết, trăn trở, thiết tha với công việc, nhiệm vụ được giao; có tinh thần tự học suốt đời, luôn cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Để thúc đẩy tư duy đổi mới, tinh thần sáng tạo, trong công tác cán bộ, các cấp ủy, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu phải đánh giá đúng cán bộ, thực sự quan tâm khích lệ, quy hoạch, đề bạt, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Tập trung khắc phục trình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy, thờ ơ, vô cảm, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả, sợ sai, sợ trách nhiệm trong thực thi công vụ; không dám tham mưu, không ra quyết định, không dám đương đầu với khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mong muốn với những kết quả đã đạt được, các gương mặt tiêu biểu tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tạo nên nhiều sản phẩm mới, thành tích mới, phục vụ sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, trở thành cảm hứng và động lực cho toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc, cống hiến. 

Link: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-gap-mat-doan-dai-bieu-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-post1118721.vov